直销的精髓——推荐不推销! 就是这么简单!

  现在社会,有三种人都在工作。

  第一种打工族:为聪明人做事,等着老板发薪水;

  第二种老板:聘一群聪明人为自己做事,自己发放薪水;

  第三种直销商:整合一群聪明人与自己一起做事,第三方提 供平台发放薪水,团队共赢。

  你现在是哪一种呢?

  你愿意做哪种人呢?

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  二十一世纪是个人英雄主义退位,团队进位的时代,谁拥有了团队,谁就拥有了财富!食用菌公司的运作模式就是团队运作。

  发展团队。不错,好发展吗?不太好发展!

  卖产品。不错,好卖吗?不好卖!

  卖产品和发展团队是我们食用菌事业中的两大基本工作。

  刚才提到了卖产品和发展团队的难度和不易,知道为什么吗?那是因为你们的概念有问题,“卖”产品和发展“团队”中的卖和团队都是不正确的概念,这正是你们难以有效的根本原因。

  那么我们应该建立什么样的概念呢?那就是“推荐不推销”概念。

  我们都知道,人们最不喜欢别人向他们推销东西。无论是观念、机会、产品或培训课程,你只要抱着推销的观点向别人兜售的话,无论东西多么好,别人也是反感的。这个在网络直销行业表现的更是明显。

  有没有这样的经历?当你下班刚回到家,正在做饭、正在吃饭、正在处理家务、或正在看电视的时候,不断的有推销员就开始敲你的们、按你的门铃、有向你推销水、气、电计划的,有向你推销房地产的、有向你推销各类保险的、有向你推销理财计划的、有向你推销滤水器的、吸尘器、洗地毯机的、五花八门,应有尽有。

  因为我们大多数人都推销都比较反感。因此,绝大部分多数的推销员都会造到冷冰冰的面孔,甚至是不客气的拒绝。这就是推销的困惑。推销使对方感觉他处在被动的地位,而推荐却会使对方感觉他有主动的地位。这是两种完全不同的感觉。

  很多经销商为什么做不好,就是这个理念没有转过来。他们拼命的向人们强行灌输公司的理念,产品或培训会议。不管对方适应不适应、喜欢不喜欢、强行推销。这肯定会遭到不少人的反感,甚至抵触。任凭你的理念和产品多么好,就凭你向人家推销这一点,别人就可以先将你拒之门外,并对你耿耿于怀、哪里还有认真听你讲述的机会?如果是以推销为出发点,你的网络和生意是很难健康发展的,你会遭受很多本来不应该出现的挫折和拒绝。

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  因为21世纪是一个自由化的世纪,是一个个性化的世纪,是一个多样化的世纪。人们喜欢你提供信息,提供好的产品、好的机会、好的成长培训课程,但是人们愿意自己做决定。因此,21世纪的网络直销工作就是一个推荐的工作。只要你遵循科学传播的方法,你就会获得挡不住的成功。因此,“推销”两个字将在直销的事业中被删除,取而代之的是“推荐”。

  那么,什么是推荐呢?

  推荐就将你认为好的事物情不自禁地与别人分享。这是一项再自然不过的事情了。当你看了一个好电影,激动得彻夜难眠,碰到朋友的时候,你会情不自禁地向他们推荐。你会与他们分享你的感受,甚至会向他们讲述其中的精彩片段。这是一种自然的衷心的表露。当你仔细观察生活的时候,你会发现,人人都在做自然的推荐工作。一群朋友见面聚会或聊天时,我敢打赌,不出三分钟,每个人都会做推荐性的工作。比如,当一个朋友看见你戴了一支漂亮的手表或手机,就会问:“这手表或手机真漂亮,哪里买的?”你一定喜形于色大讲特讲你如何有眼力,如何慧眼识珍珠,或者是讨价还价得到了最优惠价格的。这就是自然的推荐。

  推荐是告诉人们一个好的事物,选择和采纳与否由人们自己决定,这样最容易被人们接受。因此,网络直销的主要工作应该是推荐工作,而不是推销工作。如果你能牢牢记住这一点,你的事业就会变得非常容易和顺畅。因为,你的立场不是站在向他们推销的立场上,而是作为朋友向他们推荐好事情,他们都会成为你的朋友,最后一定也会成为你事业的合作伙伴。这是传统销售所不能达到的。

  我们有好的机会、好的理念、好的产品和服务、好的培训不与人家去分享,是没有意义的。推荐与分享是直销的基石,我们要牢牢记住这一点。


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